為適應新時期廣大人民群眾對平安高縣建設的迫切需求，切實加強社區網格化服務管理平臺建設，我縣決定面向社會公開招聘城鎮社區網格化服務管理員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及招聘崗位

本次公開招聘城鎮社區網格化服務管理人員31名。具體招聘鄉鎮及社區詳見本公告附件《高縣2017年公開招聘城鎮社區網格化服務管理員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象：

高縣轄區范圍內(具有高縣戶籍或長期居住在高縣轄區范圍內。長期居住由村、社區核實并出具證明)，具有中專(不含高中)以上文化程度者均可報考。所有報考人員必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證。

(二)招聘條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的素質和品行，遵紀守法，具有為人民服務的思想，品行端正。

2.作風踏實，吃苦耐勞，事業心和責任感強，熱愛網格化服務管理工作，具有奉獻精神，能夠服從單位交辦的各項工作，自覺接受管理。

3.自愿到基層工作，具有一定的文字寫作能力，能熟練操作計算機，熟悉辦公應用軟件。

4.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好。

5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協議的相關約定。

6.報考的年齡要求在18周歲以上40周歲以下，年齡計算截止日期為此次公招報名的第1日。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受過治安或刑事處罰、勞動教養、少年管教及曾被開除公職的人員。

2.接受違法違紀審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.在各級人事招考中違規違紀在禁考期內的人員。

4.公務員和事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

5.在職的村(社區)常職干部。

三、報名及資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，如報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同各個環節，任何環節發現報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行：

(一)報名

1.報名：報考者登錄三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息，認真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際，到報名現場進行報名，報名時考生須提供《公告》所要求畢業證、身份證、戶籍簿(或長期居住證明)等原件和復印件。

2.報名時間：2017年8月14日至16日9：00-12：00，14：00-17：00。

3.報名地點：高縣人才交流中心(慶符鎮恒遠興城政務服務大廳二樓)。

4.開考比例：有效報考人數與招聘名額之比原則上不低于2:1。若達不到2:1比例，則筆試劃定60分為合格分數線，合格分數線及以上均進入下一招聘環節，合格分數線以下不得進入下一招聘環節。

(二)資格審查

1.資格審查與報名同時進行?？忌鷳鐚?、準確填寫《高縣2017年公開招聘城鎮社區網格化服務管理員報名表》(一份。自行下載、填寫打印，貼照片)，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照1張。報考者應在填報信息當場參加資格審查，資格審查驗證件原件，收復印件和證明材料原件。

畢業證書抵押給銀行的報考者，現場資格審查須出具加蓋畢業院校鮮章的畢業證書復印件或出具通過教育部學信網的學歷認證證明。

2.招聘報考者如在招錄過程中隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將立即取消報考者的聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(三)繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納筆試考務費50元，面試不再繳納考務費。

(四)領取準考證

資格審查合格的考生，于2017年8月18日9:00-12:00和14:00—17:00到高縣人才交流中心(慶符鎮恒遠興城政務服務大廳二樓)領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到準考證指定的考點參加筆試。逾期不領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

(五)報名約定事項

1.報考范圍規定為“高縣轄區內”的是指，截至報名第1日報考者戶籍在高縣轄區范圍內具有高縣戶籍或長期居住在高縣轄區范圍內的中專(不含高中)及以上畢業生。報名時必須提供戶口簿，屬于集體戶口提供近期蓋鮮章常住人口登記表，長期居住在高縣轄區范圍內的，由村、社區核實并出具證明。

2.所有考試招聘信息唯一指定發布網站是三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)。因報考者不主動、不定期、不在本《公告》規定時間內登錄三江人才網查閱考試動態，導致本人不能參加筆試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。

四、考試

此次考試分為筆試+面試，筆試占比60%，面試占比40%。

（一）筆試

1.筆試考試科目為《公共基礎知識》一科，滿分為100分。

2.考試時間地點：筆試時間為2017年8月20日具體時間和地點詳見準考證。

3.《公共基礎知識》主要考核考生對計算機基礎操作、文秘基礎寫作和時政常識等內容。

（二）面試

1.面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，保留小數點后2位。

《面試通知單》發放時間另行公告。具體面試時間、地點詳見《面試通知單》。

2.根據筆試成績按招聘崗位名額的2倍由高到低依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同一并進入面試;若不足2倍，則合格分數線以上人員全部進入面試。

因放棄面試資格出現的缺額，可依據筆試成績從高到低依次遞補進入面試。

五、總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，以四舍五入方式保留小數點后2位。

六、體檢與考察

(一)體檢與考察人員的確定

根據招聘崗位名額，按照總成績從高到低等額確定進入體檢、考察人選。若最后一名考試總成績相同，則依次按筆試成績從高到低順序確定體檢、考察對象。

(二)體檢

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。

2.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

3.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由縣人社局指定到除原體檢醫院以外的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

4.體檢不合格的取消聘用資格。

(三)考察

考察主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份、資格等證件)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策、報考崗位要求，調查報考者單位(學校、群眾)對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

七、遞補

因體檢、考核環節不合格或者自動放棄聘用資格出現的缺額，可在該崗位參加面試人員中，按總成績從高到低依次等額遞補。2017年度內社區網格化服務管理員崗位出現缺額的，在本次報考該崗位的人員中按總成績依次等額遞補。

八、公示

(一)經考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在三江人才網上進行公示。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的，不聘用。

九、聘用與管理

(一)體檢、考察、公示合格后，按照總成績從高到低進行具體崗位選擇。若總成績相同，則依次按筆試成績從高到低順序選崗。

(二)社區網格化服務管理員屬公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業單位編制內人員和計劃外用工人員。

(三)被聘用的城鎮社區網格化服務管理員與其應聘崗位的用人單位簽訂勞動合同，按照現行政策法規和勞動合同進行管理，此次招聘崗位首次聘用試用期3個月,試用期不合格或在聘期內違反單位管理規定，單位予以解聘。

(四)薪酬待遇：總收入=基本工資+考核工資，不低于全縣最低工資標準，購買五險。

(五)聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關系。

十、紀律與監督

(一)有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監督舉報電話：0831—5421723(縣紀委)，0831-5365487(縣人社局)。

十一、本公告由高縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(一)咨詢電話

考試咨詢電話：0831—5365479。

(二)所有信息公布唯一指定網站

三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/)。

特別提醒：若因考生本人未及時關注三江人才網或由于電話手機無法與本人取得聯系，造成任何環節的缺失，均視為自動放棄。

附件：1、高縣2017年公開招聘城鎮社區網格化服務管理員崗位表

高縣2017年公開招聘城鎮社區網格化服務管理員崗位表