6月6日，記者從市人社局獲悉，截至目前我市2015年公務員錄用和補錄工作已全面結束，全市行政機關共招錄公務員963人，其中市本級錄用15人，縣級部門錄用461人，鄉鎮錄用487人，新錄用公務員總體素質較以往有明顯提升。

據了解，近年來通過積極探索公務員考錄工作機制，2015年所錄用公務員呈現三大特點，一是整體文化程度逐年提升，二是年齡結構分布日趨合理，三是考生來源渠道相對穩定。主要表現為，新錄用公務員中本科以上文化程度占比最大，其中，研究生23人，占錄用總數的2.39%；本科為738人，占錄用總數的76.64%。年齡結構上看，新錄用公務員年齡結構分布比較均勻，基本實現了公務員隊伍結構新老交替。25歲以下年齡段占招錄總數的44.34%，26歲至30歲年齡段占招錄總數的50.88%。此外，考生來源以應往屆畢業生為主，占到公務員招錄來源總數的71.44%，應屆生的招錄來源占34.58%。作為新錄用公務員第二大渠道來源的“服務基層項目人員”，則占到公務員招錄來源總數的18.48%，較2014年提高了5個百分點。